DAF Trucks in Eindhoven en met een vestiging in het Belgische Westerlo verwelkomde onlangs Ali Alali Alrakad (38), de 400e medewerker van ‘Ergon’, een Brabants werkontwikkelbedrijf dat onder meer mensen met een ondersteuningsvraag op weg helpt richting de arbeidsmarkt. DAF is naar eigen zeggen uitgegroeid tot Nederlands grootste commerciële organisatie die werk aanbiedt aan mensen die een steuntje in de rug goed kunnen gebruiken.
‘Ergon’ is een uitvoerder van de Wet Sociale Werkvoorziening en bestaat al ruim veertig jaar. Bij de oprichting noemde men ‘Ergon’ een ‘sociale werkplaats’. Het werkgebied beslaat de gemeenten Eindhoven, Geldrop-Mierlo, Heeze-Leende, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre. Het bedrijf probeert bij mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt met het aanbieden van een baan die afstand te verkleinen. Daarnaast laat het mensen met een kleinere afstand tot de arbeidsmarkt re-integreren door middel van een driemaandelijkse stage. ‘Ergon’ is één van de grootste inclusieve werkgevers in de Brainportregio met ruim 2.700 medewerkers. Die werken bij of via Ergon bij meer dan 500 werkgevers of bij de interne werkleerbedrijven. ‘Ergon’ helpt per jaar zo’n 1.800 werkzoekenden uit de uitkering naar werk en realiseert een jaaromzet van ruim 40 miljoen euro.
In vergelijking met enkele jaren geleden is een belangrijke verschuiving te zien in het aanbod van industriële naar dienstverlenende activiteiten. Oorzaak hiervan is de zware concurrentie met lagelonenlanden, waardoor veel industrieel werk zelfs met veel rijkssubsidie financieel niet meer interessant is. Daarnaast ondervindt men concurrentie van gevangenissen.
De bij DAF werkzame Ergon-medewerkers zijn actief op verschillende fronten. Ze werken onder meer in de logistiek en herverpakken in bulk aangeleverde onderdelen. Dat laatste is wat Ali Alali Alrakad in eerste instantie ook doet. De in kleinere hoeveelheden verpakte onderdelen worden vervolgens door het Eindhovense PACCAR Parts Distributie Center (PDC) verzonden naar klanten en dealers van DAF in heel Europa.
‘Een nieuwe kans’
Ali Alali Alrakad: “Ik ben heel blij met mijn baan bij DAF. In Syrië was ik loodgieter, maar ik vond in Nederland geen werk omdat ik de taal niet goed sprak. Thuiszitten is niks voor mij, want ik wil graag werken. Bij ‘Ergon’ en DAF krijg ik een nieuwe kans. Ik leer een vak en oefen de taal tijdens het werken. Mijn vrouw en kinderen én onze toekomst hier; daar doe ik het voor.”
“Een organisatie waarin iedereen meetelt.”
Jeroen Gielen, die namens DAF verantwoordelijk is voor het PDC, kwalificeert de samenwerking met ‘Ergon’ als een goed geoliede machine. “DAF verzorgt de faciliteiten, Ergon de juiste mensen, begeleiding op maat en goed ingerichte werkprocessen. De kwaliteit van het afgeleverde werk is indrukwekkend. We herverpakken dagelijks zo’n 100.000 onderdelen. Dat is wereldklasse en toont het enorme potentieel van mensen met een ondersteuningsvraag in onze samenleving. Vanuit sociaal oogpunt is dit een groep die we bij DAF niet over het hoofd zien. We zijn een organisatie waarin iedereen meetelt.”
