Bijdragen aan een betere wereld – de meest innovatieve mkb-bedrijven van Nederland
Concord Neonatal is door de Kamer van Koophandel uitgeroepen tot het meest innovatieve mkb-bedrijf van Nederland dankzij de technologie die pasgeboren baby’s helpt stabiliseren. Tijdens de 19e editie van de KVK Innovatie Top 100 zijn in totaal vijf Nederlandse mkb-bedrijven bekroond met een gouden award in verschillende categorieën. De winnaars zijn: HackShield Future Cyber Heroes […]
Het gaat er vriendschappelijk aan toe op de Belgische werkvloer
Beter een goede collega dan een verre vriend’, voor ruim de helft van de Belgische werknemers (56,5%) is dit een waarheid als een koe. Meer dan zeven op tien werknemers (70,6%) hebben een vriendschappelijke band met hun collega’s. Ze kunnen op hun collega’s rekenen bij werkgerelateerde problemen (71,3%), maar ook wanneer ze het emotioneel moeilijk […]
Samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt – een maatschappelijke verantwoordelijkheid
Als eerste grote techniek-, bouw- en infraconcern heeft TBI een samenwerking met Refugee Talent Hub gesloten. TBI is een groep van 21 ondernemingen met ruim 6400 medewerkers en bouwt woningen, kantoren, scholen, ziekenhuizen, wegen, tunnels, bruggen, sluizen, fabrieken en scheepsinstallaties. Refugee Talent Hub is een werkgeversinitatief dat vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar brengt met […]
800 Buitenlanders de Nederlandse taal leren om sneller aan de slag te kunnen – ASML betaalt de rekening
Chipmachinemaker ASML in het Noord-Brabantse Veldhoven en het Summa College in Eindhoven bundelen hun krachten om de Nederlandse taalvaardigheden van inwoners in de Brainportregio te versterken. Het gaat hier specifiek om buitenlanders die de Nederlandse taal niet machtig zijn, zodat zij sneller aan de slag kunnen op de arbeidsmarkt. Taalkracht, onderdeel van Summa, gaat in […]
Begeleiding naar een baan in de kinderopvang voor de partners van expats dankzij ASML
Op kosten van chipgigant ASML is het Summa College met zes kinderdagverblijven in de Eindhovense Brainportregio een pilot gestart om partners van expats (of internationals met een gelijkwaardig profiel) te begeleiden naar een baan in de kinderopvang. De internationals worden door Summa opgeleid tot groepshulp in de kinderopvang. Naast hun studie van 40 weken doen […]
Opvallende stijging in aantal vrouwelijke bestuurders bij beursgenoteerde bedrijven
Het meest opvallend in de Female Board Index 2024 is het recordpercentage nieuwbenoemde vrouwelijke bestuurders in Nederlandse beursgenoteerde bedrijven: bijna 33% van de nieuwe bestuurders is vrouw, 8 van de 25. In 2023 was dit 13%, 4 van de 30. Uit de Index blijkt verder dat bij de 82 onderzochte beursondernemingen het percentage vrouwelijke bestuurders […]
Betere scheepvaartverbinding tussen Nederland en België door nieuwe ‘gezamenlijke’ sluis
Een nieuwe sluis in Terneuzen zorgt voor een beter toegang en snellere doorstroming voor de scheepvaart vanaf de Westerschelde naar het Kanaal van Gent naar Terneuzen en verder. De komst van de Nieuwe Sluis zorgt voor nieuwe economische activiteiten in zowel de Zeeuws-Vlaamse als de Vlaamse regio en een betere benutting van het economisch potentieel […]
Veggieburgers en sojamelk ook gezond voor de arbeidsmarkt: 38.000 banen tegen 2035
De sector van de vleesvervangers en plantaardige zuivel doet het goed. Binnen tien jaar zal het aantal banen in Vlaanderen en Brussel tot 15 keer hoger liggen dan nu. Dat stelt een rapport in opdracht van de Vlaamse Overheid. Bedrijvennetwerk Next Food Chain (NFC) heeft zich over de economische impact van de alternatieve eiwitsector in […]
Woestijnsprinkhanen: van plaag naar voedselbron
De massale kweek van woestijnsprinkhanen in een gecontroleerde omgeving is naast een duurzame eiwitbron voor dieren en mensen ook een economische opportuniteit voor Afrika ten zuiden van de Sahara, stellen onderzoekers. Met bijna 282 miljoen ondervoede mensen in Afrika en een groeiende bevolking is er dringend nood aan duurzamere voedselbronnen. Eetbare insecten kunnen deel zijn van de […]
Onderdelen van Vlaamse busproducent Van Hool overgenomen door VDL Groep
Onderdelen van de failliete Vlaamse busproducent Van Hool worden overgenomen door het Eindhovense industriële familiebedrijf VDL Groep. Voor de vestiging van Van Hool in Koningshooikt (België) worden ongeveer 250 medewerkers van Van Hool aangenomen. Zij gaan aan de slag gaan met onder meer onderdelenproductie, aftersales, inkoop, ontwikkeling en financiën. Verder neemt VDL de productiefaciliteit van […]
Zimbabwaanse ondernemers zetten vliegenlarven om in “goud”
Ondernemende Zimbabwanen springen op de trend van de madenkweek. De larve van de zwarte soldatenvlieg is razendsnel gekweekt en biedt een goedkoop en eiwitrijk alternatief voor diervoeder én ruimt meteen ook massa’s organisch afval op. Drie jaar geleden werkte Benard Munondo (43) nog als leraar op een lokale basisschool, nu verandert hij vliegenlarven in het […]
Hbo-afgestudeerden in Nederland doen het goed op de arbeidsmarkt
Hbo-afgestudeerden doen het goed op de arbeidsmarkt. Ongeveer 90% van alle voltijdstudenten heeft binnen drie maanden een baan gevonden. Van de afgestudeerden vindt 80% direct een baan op minimaal hbo-niveau. Dit komt naar voren in de jaarlijkse hbo-monitor van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Voorzitter Maurice Limmen van de […]
Hypermoderne busfabriek in het Vlaamse Roeselaere
VDL Bus Roeselare, de nieuwe Vlaamse productievestiging van VDL Bus & Coach, is op woensdag 10 april officieel geopend. Naast de 27.000m2 tellende productiefaciliteit worden hiermee ook de werkplaats, het magazijn en de kantoren van VDL Bus Roeselare en VDL Bus & Coach Belgium nv geopend. Het ruim 77.000m2 terrein aan het Krommebeekpark 2 in […]
DAF Trucks Vlaanderen uitgeroepen tot ‘Fabriek van de Toekomst’ – een erkenning voor het team
DAF Trucks Vlaanderen is bekroond tot ‘Factory of the Future’. De prestigieuze onderscheiding is een erkenning van de indrukwekkende transformatie van DAF’s cabine- en assenfabriek in het Belgische Westerlo. De hypermoderne en technologisch innovatieve productiefaciliteit is in zijn soort een uitstekend voorbeeld van ‘fabriek van de toekomst.’ Jaarlijks reikt de Belgische technologiefederatie Agoria het ‘Factory […]
Inclusie op de werkvloer neemt een hoge vlucht
Het aantal werknemers met een beperking is het afgelopen jaar met maar liefst 15 procent gestegen, een teken van groeiende inclusiviteit binnen bedrijven. Uit recente cijfers van personeelsdienstenbedrijf Acerta blijkt een positieve trend waarbij werkgevers actief inzetten op de integratie van mensen met een beperking. Georgia Venetakis, zelf visueel beperkt en hr-experte bij Acerta, benadrukt […]
Tien cruciale technologieën die nodig zijn voor toekomstige banen en inkomsten krijgen voorrang
Bedrijven, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties en het kabinet gaan voorrang geven aan tien strategische technologieën. Die zijn nodig voor de Nederlandse banen en inkomsten voor de toekomst, het oplossen van maatschappelijke uitdagingen en onze nationale veiligheid. Zo kan Nederland meedoen aan de razendsnelle technologische ontwikkelingen waarin andere landen binnen en buiten Europa fors en gericht investeren. […]
Geen misleidende reclame over duurzaamheid meer
Met een overweldigende meerderheid keurde het Europees Parlement een verbod op misleidende reclame over duurzaamheid goed. Groen moet voortaan écht groen zijn. De richtlijn moet de etikettering van producten verbeteren en het gebruik van misleidende milieuclaims verbieden. Het verbod gaat in vanaf 2025. Zo meldt De Standaard.
Baangarantie voor mbo-studenten: Rotterdams succes krijgt landelijk vervolg
Jongeren die al aan het begin van hun mbo-opleiding verzekerd zijn van een baan in bijvoorbeeld de techniek, zorg of kinderopvang en al vanaf de basisschool worden begeleid in de keuzes hier naartoe. Het zijn voorbeelden van maatregelen die het programma ‘Gaan voor een Baan!’ in Rotterdam-Zuid succesvol maken. 19 Burgemeesters hebben daarom afgesproken eenzelfde […]
Ondernemerscoaches denken mee met boeren en tuinders over nú en de toekomst
Boeren en tuinders in de provincie Noord-Holland kunnen kosteloos gebruik maken van coaching en begeleiding door onpartijdige en ervaren ondernemerscoaches. Ze denken mee over het (familie)bedrijf, actuele ontwikkelingen en de toekomst. Dit kunnen onderwerpen zijn waarmee agrarisch ondernemers worstelen en in vertrouwen met iemand over willen spreken. Daarom biedt de provincie Noord-Holland coaching aan boeren […]
Meer slimme technologieën in de voedselverwerkende industrie
AgriFood Capital (*) en Brainport Development (**) hebben een programmabureau ‘Next Tech Food Factories’ opgericht. Met deze samenwerking bundelen beide ontwikkelingsmaatschappijen hun krachten om de toepassing van de nieuwste technologieën in de voedselverwerkende industrie te stimuleren. Het programmabureau ondersteunt bedrijven in hun innovatietrajecten onder meer met innovatievouchers, coaching, training en toegang tot een excellent kennisnetwerk. […]
Genkenaren met laag inkomen krijgen extra duwtje in de rug
Genkenaren die in het jaar 2022 minder dan € 1.750 bruto per maand verdienden, kunnen rekenen op een extra jobbonus van stad Genk. Met die bijkomende toelage wil het stadsbestuur bewoners die minder verdienen een duwtje in de rug geven, maar ook niet-werkenden aanmoedigen om actief op zoek te gaan naar een job. Op basis […]
Aantal jobs in hernieuwbare energie bijna verdubbeld voorbije tien jaar
Volgens een nieuw rapport van het Internationaal Agentschap voor Hernieuwbare Energie (Irena) en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) heeft de wereldwijde werkgelegenheid in de hernieuwbare energiesector een recordpiek bereikt van 13,7 miljoen voltijdse banen. Dat zijn er ongeveer een miljoen meer dan het jaar ervoor. In 2012 waren er nog ‘slechts’ 7,3 miljoen banen in de […]
Sneakersokken met onderbroekenband: over een studentendroom die uitkomt
Dit artikel gaat over sneakersokken met onderbroekenband. Is dat Goed Nieuws? Ja, want het gaat veel meer over jonge studenten van Fontys Hogeschool in Eindhoven. Over studenten met een droom. Een droom over een eigen bedrijf. Een droom die uitkomt. “Want”, zeggen de vier studenten Jari van den Broek, Niels Fickinger, Willem Moeskops en Harris […]
Vaardigheden en talenten belangrijker dan diploma’s
Het platform ‘Brabant Leert’, door het provinciebestuur van Noord-Brabant opgericht aan het begin van de coronacrisis, heeft zijn nut bewezen. Na 3 jaar zijn bijna 8000 Brabanders geholpen met loopbaanadvies of een opleiding. ‘Brabant Leert’ biedt werkende Brabanders de mogelijkheid gratis of tegen lager tarief opleidingen, cursussen en loopbaantrajecten te volgen. Vanwege de aanhoudende vraag […]
Welvaart in de wereld blijft toenemen
Uit de evolutie van het Bruto Binnenlands Product (BBP) blijkt dat de welvaart van mensen wereldwijd globaal blijft toenemen. Het Bruto Binnenlands Product (BBP) meet de totale productie van een economie als de monetaire waarde van alle goederen en diensten die gedurende een bepaalde periode, meestal een jaar, zijn geproduceerd. Door het BBP te delen […]
Sociaaleconomische positie van statushouders is merkbaar verbeterd
Het aantal statushouders met betaald werk is in 2022 toegenomen in vergelijking met het jaar ervoor. Daarmee is ook hun sociaaleconomische positie merkbaar verbeterd. Van de statushouders die in 2014 een verblijfsvergunning kregen, had 45 procent medio 2022 een baan. Dit blijkt uit nieuwe cijfers uit het onderzoek Asiel en integratie 2023 van het Centraal […]
Strenger klimaatbeleid jaagt bedrijven niet weg
Strengere klimaatwetgeving doet bedrijven niet verhuizen naar het buitenland, blijkt uit een studie van het Nederlands Centraal Planbureau. De regels blijken bovendien de winst of productiviteit niet te schaden. Een veelgehoord argument tegen strenge klimaatregels voor de industrie is dat bedrijven zouden uitwijken naar landen met een laksere wetgeving. In dat geval verandert er eigenlijk […]
Statushouders sneller aan betaalde baan helpen zodat ze eerder kunnen integreren, het kán
Het kabinet wil dat statushouders, ofwel vluchtelingen met een tijdelijke verblijfsvergunning, sneller aan het werk gaan dan nu het geval is. Gemeenten gaan daarom aan de slag met startbanen voor statushouders. Ook worden ze in een asielzoekerscentrum al gekoppeld aan potentiële werkgevers. Dit staat in een plan van aanpak dat minister Karien van Gennip van […]
Groot experiment vierdaagse werkweek overweldigend succes: 91 procent van bedrijven gaat ermee door
Een grootschalig experiment met een vierdaagse werkweek in het Verenigd Koninkrijk blijkt een enorm succes. Een grote meerderheid van werkgevers en werknemers zal de regeling behouden. Het welzijn van de werknemers ging er namelijk sterk op vooruit, met behoud van de productiviteit. In juni 2022 hebben 61 bedrijven en organisaties de arbeidstijd voor al hun personeel […]
Hoe de pandemie jobkansen creëert voor de Indiase jeugd
Covid-19 heeft in India ook positieve veranderingen teweeggebracht: coworking geraakte er tijdens de pandemie stevig ingeburgerd, en daar profiteren jongeren nu volop van. Een studie uit 2017 van de Confederatie van de Indiase industrie en WeWork sprak al van een enorm potentieel van coworking voor Indiase steden. Het land staat immers wereldwijd op de eerste […]
Herwaardering voor 55-plussers op de arbeidsmarkt
Het Nederlandse kabinet wil senioren een betere positie op de arbeidsmarkt verschaffen. Werkzoekende senioren moeten de kans krijgen hun vaardigheden te laten zien voordat ze ergens solliciteren. Dat is de kern van een proef, waarbij senioren gratis een competentietest kunnen doen voordat ze reageren op een vacature. Dit moet voorkomen dat werkgevers oudere werkzoekenden al […]
Laagopgeleiden en laaggeletterden perspectief bieden op gepast werk
Het Nederlandse kabinet heeft een regeling ‘Collectief Laagopgeleiden en Laaggeletterden’(LLO) in het leven geroepen. De gedachte achter deze regeling is dat inwoners uit twee proefregio’s (Eindhoven en Twente), die nu nog weinig perspectief hebben, na een opleiding kunnen doorstromen naar werk of beter in staat zijn hun werk te behouden. Laagopgeleide en laaggeletterde inwoners maken […]
Werkgelegenheidsgraad in België op hoogste niveau sinds start metingen in 1983
In het derde kwartaal van 2022 is 72,1% van de 20-64-jarigen in België aan het werk, dit is het hoogste niveau sinds de start van de metingen in 1983. Dat blijkt uit nieuwe resultaten van Statbel op basis van de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK). De werkgelegenheidsgraad van 20-64-jarigen bereikt een recordhoogte en het aantal werkende […]
Goede werk- en woonomstandigheden voor arbeidsmigranten; kabinet neemt maatregelen
Het kabinet is van mening dat arbeidsmigranten in Nederland niet altijd de zorg krijgen die zij nodig hebben. Dat komt omdat zij in de praktijk tegen verschillende drempels aan lopen. Daarom neemt het kabinet maatregelen die ervoor moeten zorgen dat arbeidsmigranten onder goede werk- en woonomstandigheden kunnen werken. Een ervan is de verplichte certificering van […]
Een online ‘Leeroverzicht’ met meer dan 70.000 opleidingen voor werkenden en werkzoekenden
Nederland beschikt sinds kort over een online platform ‘Leeroverzicht’ met meer dan 70.000 opleidingen voor werkenden en werkzoekenden. Het is het eerste onafhankelijke overzicht op één plek met het meest complete aanbod van alle beschikbare opleidingen, cursussen en trainingen én alle bijbehorende financiële regelingen en subsidies. Het is een gezamenlijk initiatief van de rijksoverheid, sociale […]
Zakenvluchten: 74 procent werknemers ziet afslanking perfect mogelijk
Zakenreizigers hebben hun vlieggewoonten massaal aangepast als een gevolg van de coronapandemie. Een overgrote meerderheid van hen vindt vandaag dat bedrijven hun vliegbeleid moeten aanpassen in de strijd tegen klimaatverandering. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Travel Smart Campaign. In de peiling onder 2506 werknemers in de Verenigde Staten, Groot-Brittannië, Frankrijk, Duitsland en Spanje, zegt 77 […]
Virtuele technologie brengt situaties in gesloten instelling tot leven voor sollicitanten
Meer dan 40 nieuwe leefgroepbegeleiders kunnen binnenkort aan de slag in de verschillende gesloten instellingen in Vlaanderen. Om de zoektocht naar nieuwe collega’s kracht bij te zetten, zet het agentschap Opgroeien voor het eerst virtuele realiteit in tijdens de sollicitatieprocedure. Zo kunnen kandidaten via een VR-bril zelf ervaren hoe het eraan toegaat in een gemeenschapsinstelling. […]
Nieuwe samenwerkingsvorm in het hoger onderwijs om grote maatschappelijke opgaven aan te pakken
De arbeidsmarkt in Nederland heeft te maken met een ongekende krapte. Tegelijkertijd vragen veranderingen, zoals robotisering, digitalisering en de energietransities om andere vaardigheden dan voorheen. Om de toekomstige economische groei in Noord-Brabant te versterken en ervoor te zorgen dat er voldoende gekwalificeerd personeel beschikbaar is, slaan de provincie Noord-Brabant en de Brabantse universiteiten en hogescholen […]
Voor het eerst bijna 13 miljoen banen in hernieuwbare energie
De wereldwijde tewerkstelling in de hernieuwbare sector heeft vorig jaar een recordpiek bereikt van 12,7 miljoen banen. Dat zijn er 700.000 meer dan het jaar ervoor, ondanks de nasleep van de pandemie en de ontluikende energiecrisis. China is veruit de grootste werkgever in de sector van de hernieuwbare energie. In 2021 waren er meer dan […]
Hernieuwbare energie stelt nu meer mensen tewerk dan fossiele sector
De werkgelegenheid in de sector van de hernieuwbare energie, isolatie en bouw van elektrische voertuigen groeit snel, blijkt uit cijfers van het Internationaal Energieagentschap. Het Internationaal Energieagentschap (IEA) stelt vast dat de werkgelegenheid zich heeft hersteld na de coronacrisis: er zijn nu 65 miljoen mensen tewerkgesteld in de energiesector – meer dan voor de pandemie. Meer dan […]
De chip als ‘strategische grondstof’ belangrijke speler op het geopolitieke wereldtoneel
Thierry Breton, Europees Commissaris Interne Markt, is stellig van mening dat in Europa baanbrekende technologieën noodzakelijk zijn “om ons door de digitale en groene transitie te loodsen en uiteindelijk naar veerkracht op lange termijn.”Een van de belangrijkste initiatieven van de Europese Commissie in dit verband is volgens Breton de ‘European Chips Act’. Dit plan moet […]
Steeds meer werkgelegenheid in België
.
Sociaalmaatschappelijke en economische impact meewegen bij maatregelen tegen infectieziekten
Als er een volgende coronapandemie uitbreekt zullen de bestrijdingsmiddelen voortaan óók beoordeeld worden op hun sociaalmaatschappelijke en economische impact. Niet alleen maar ‘witte jassen’ in het Outbreak Management Team (OMT) zullen het kabinet adviseren over de te nemen maatregelen, zoals tijdens de eerste uitbraak gebeurde, maar ook economen en marketingdeskundigen. Hiervoor is het Maatschappelijk Impact […]
Van vluchteling naar waardevolle werknemer: als dat traject toch zou slagen….
Vluchtelingen zicht bieden op een zelfstandig bestaan én het tekort aan technisch personeel in de Eindhovense Brainport-regio oplossen. Dit is de dubbele doelstelling van het proefproject ‘Van vluchteling naar waardevolle werknemer’ waarvoor United Work (*) en het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (**) met financiering van Start Foundation (***) de handen ineen hebben geslagen. Ze gaan […]
Uniek investeringsfonds met o.m. Philips en ASML gaat veelbelovende hoogtechnologische starters helpen
Met DeepTechXL Fund I krijgt de Nederlandse provincie Noord-Brabant een uniek nieuw fonds dat gaat investeren in veelbelovende, hoogtechnologische startups en scale-ups in Nederland. Strategische investeerders en mede-initiatiefnemers van het fonds zijn onder meer wereldleiders zoals ASML en Philips, maar ook Invest-NL, de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM), het onderzoeksinstituut TNO en PME Pensioenfonds doen mee. […]
Bedrijven met een meer dan uitstekende reputatie qua product en werksfeer
Niet minder dan vier bedrijven uit de regio Brainport Eindhoven staan bij de eerste zes op de reputatieranglijst van de dertig grootste bedrijven in Nederland. In de top zes staan naast Philips (1) ook ASML (2), Jumbo Supermarkten (5) en VDL (6). Toevallig of niet: al deze bedrijven zijn samen partner in het Brainport Eindhoven […]
Lof en bewondering voor voorbeeldbedrijven die slagen in onzekere tijden
Chipfabrikant NXP uit Eindhoven is de winnaar geworden van de Koning Willem I prijs 2022 in de categorie Grootbedrijf. Het is de meest prestigieuze ondernemingsprijs van Nederland. Deze ‘Oscar van het Nederlandse bedrijfsleven’ wordt om de twee jaar toegekend aan een Grootbedrijf, een MKB-onderneming en aan een onderneming met een scherpe focus op Duurzaam Ondernemerschap. […]
Bewindslieden en koningin naar invloedrijk platform om de agenda van de komende jaren te bespreken
Niet minder dan zes Nederlandse bewindslieden plus koningin Maxima nemen vanaf morgen deel aan de tweedaagse bijeenkomst van het World Economic Forum (WEF) in het Zwitserse Davos. Zij wonen verschillende sessies bij en voeren bilaterale gesprekken met collega’s, vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en economen. Het WEF is een jaarlijkse bijeenkomst van de CEO’s van de grootste bedrijven ter […]
1.200 jobs op Brussels Airport
Aviato, het tewerkstellingscentrum van Brussels Airport, lanceert een nieuwe aanwervingscampagne voor Brussels Airport om de meer dan duizend jobs op de luchthaven te helpen invullen en de huidige teams op het gebied van passagiers- en bagageafhandeling alsook de logistiek te versterken. Op Brussels Airport, de tweede economische pool van het land, zijn er momenteel meer […]
De grootste slimmeriken van Nederland werken in Noord-Brabant
De provincie Noord-Brabant is goed voor 51,4 procent van alle Nederlandse octrooiaanvragen bij het Europees Octrooi Bureau (EOB). Met 40% is Eindhoven koploper zowel in de provincie als landelijk. De stad staat op de Europese ranglijst van alle steden uit de Europese Unie zelfs op de derde plaats staat achter München en Parijs. Wereldwijd staat […]